こんにちは![]()
この週末は暖かい土日でお見合い日和でしたね![]()
![]()

先日、ある男性会員様が成婚退会されました![]()
37歳、会社員、年収700万円![]()
いわゆる「婚活市場では不利ではない条件」です。
ただ、彼が最初に相談に来られたとき、口にした言葉は意外なものでした。
「正直、婚活がしんどくなってきました」![]()
「悪い人じゃないとは思うんですけど、毎回、手応えがなくて…」![]()
彼は決して自信がないタイプではありません。
仕事も安定していて、身なりも清潔![]()
会話も礼儀正しく、プロフィール上の印象は良好![]()
それでも、お見合いは成立するのに、交際に進まない![]()
進んでも、2回目・3回目で終わる![]()
理由が分からず、「年収が足りないんでしょうか?」と、彼は少し戸惑った表情で聞いてきました![]()
実際、彼がこれまでよくお見合いしていたのは、30代前半〜半ばの女性たち。
彼自身も「将来を考えるなら、できれば若い方がいい!」と思っていたそうです。
ただ、交際終了の理由を見ていくと、ある共通点がありました。
女性側から多く挙がっていたのは、
「安心感が持てなかった」![]()
「一緒に生活するイメージが湧かなかった」![]()
という、少し曖昧だけれど重い言葉![]()
彼自身はこう言っていました。
「ちゃんとリードしていたつもりなんです」![]()
「将来の話も、現実的に伝えていました」![]()

具体的にどんな話をしていたのか聞いてみると、こんなやり取りがあったそうです。
「結婚したら、生活は俺が安定させるから」![]()
「正社員じゃなくても、無理しなくていいと思うよ」![]()
悪気はまったくありません。
むしろ“思いやり”のつもりだった・・・![]()
でも、その言葉の裏には、 相手の人生を「自分が決める側」になってしまっている視点がありました![]()
本人は守っているつもりでも、相手からすると、「私はどう生きたいか」を聞かれていない。
彼はそのことに、正直、最初はピンときていませんでした![]()
![]()
転機になったのは、36歳の女性とのお見合いでした。
彼女は同年代、専門職で仕事を続けてきた女性。
初回のお茶で、彼はいつも通り、仕事や将来の話をしようとしました。
ただ、そのとき、ふとカウンセリングでの話を思い出し、こんなふうに聞いたそうです。
「今の仕事、どんなところにやりがい感じてますか?」
「忙しい時って、どんなふうに乗り越えてきたんですか?」
条件ではなく、“彼女の選んできた人生”として仕事を聞いた。
すると、彼女は少し驚いた顔をして、でも楽しそうに話し始めたそうです![]()
結婚後の話になったときも、彼はこう言いました。
「もし結婚したら、 お互い無理が出ない形を一緒に考えたいですね」
「どちらかが我慢する形は、長く続かない気がして」
その言葉に、彼女ははっきりと安心した表情を見せたといいます![]()
後日、彼はこう振り返っていました。
「今まで、ちゃんと“対等”に話していなかったのかもしれません」
「条件を揃えることが誠実さだと思ってました」
ご成婚が決まったあと、彼が最後に言っていた言葉が印象的でした。
「年収700万円が評価されたわけじゃなかった」
「一緒に考えようとしたかどうか、それだけでした」

婚活では、どうしてもスペックが目に入ります![]()
年収、年齢、職業。
でも実際に選ばれるかどうかを分けるのは、
“この人は、私の人生を一緒に扱ってくれるか” そこだったりします。
条件は入口にはなる。
でも、「人として向き合えているかどうか」は、言葉の端々に、必ずにじみ出る。
結婚は、誰かを支配する関係でも、誰かに寄りかかる関係でもありません![]()
同じ目線で、「一緒にどう生きるか」を、話せるかどうか![]()
それに気づいたとき、彼の婚活は、ようやく前に進み始めました![]()

